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"No se trata de vinculación laboral sino como socio adherente"

“Intimakuna” requiere personal joven y dirigentes indígenas para cumplir objeto social

La Fundación Indígena “Intimakuna” con 9 años de vida jurídica y 12 años de proceso legítimo que nace desde el Resguardo Indígena de Muellamues la cual es una organización indígena conformada por Taitas, Mamas, exgobernadores, lideres, jóvenes, profesionales y comuneros de los Pueblos Indígenas de los Departamentos de Nariño, Putumayo y Cundinamarca.

“Intimakuna” tiene como objeto social desarrollar acciones que busquen el beneficio social, colectivo, el interés común y mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades y pueblos indígenas, prestación de servicios técnicos, tecnológicos y profesionales a los diferentes grupos poblacionales y sectores sociales; diseñar, formular, gestionar, operar, intercambiar, implementar y ejecutar políticas públicas, planes, programas, proyectos y actividades con entidades territoriales, públicas, privadas, ONGs y de cooperación internacional en 8 puntales/sectores que son:

1). Identidad Cultural y Educación.
2). Salud y Bienestar Social.
3). Territorio y Medio Ambiente.
4). Comunicación, TIC, Investigación, Innovación, Ciencia y Tecnología.
5). Turismo Intercultural, Arqueología y Arquitectura.
6). Desarrollo Agropecuario, Económico, Seguridad y Soberanía Alimentaria.
7). Equidad y Género, Primera Infancia, Infancia y Adolescencia.
8). Justicia, Derechos Humanos, DIH y Paz.
Por tal razón la Secretaría General de Intimakuna invita a jóvenes, líderes y profesionales indígenas para ser parte de la organización con él ánimo de suplir las ocho comisiones mediante el proceso de adhesión como socios con el fin de desarrollar acciones encaminadas al bienestar social y comunitario de las regiones, los interesados deberán enviar sus solicitudes mediante carta debidamente firmada con copia de cedula de ciudadanía y hojas de vida al email: intimakuna@gmail.com hasta las 5:00 p.m. el día 18 de Mayo de 2017, posteriormente se determinará una asamblea extraordinaria para socializar el proceso organizativo para abordar diferentes convocatorias y el plan de acción de la organización. Cabe aclarar que es una invitación para ser socio adherente y no se trata de una oferta o vinculación laboral sino en reforzar el equipo de trabajo de manera directa.

Última modificación: 3 de mayo de 2017 a las 19:56
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